Здравствуйте!

Магистрант проводит социологическое исследование, посвященное изучению возможностей и трудностей, с которыми сталкиваются граждане старшего возраста при поиске работы и освоении современных технологий. Ваше мнение поможет разработать рекомендации по улучшению сервисов занятости.

Опрос является строго анонимным. Все данные будут использованы в обобщенном виде. Заполнение анкеты займет около 10–12 минут.
Блок А. Социально-демографический статус
1. Укажите Ваш пол:
2. К какой возрастной группе Вы относитесь?
Спасибо за Ваше время! К сожалению, данный опрос предназначен только для граждан старшего возраста (от 50 лет и старше). Вы можете закрыть эту страницу.
3. Укажите Ваш уровень образования:
4. Каков Ваш текущий статус занятости на сегодняшний день?
Блок Б. Траектории занятости
5. Опишите Ваш трудовой путь относительно назначения пенсии по старости:
Выберите вариант, который лучше всего описывает Вашу ситуацию.
6. Как Вы оцениваете свои карьерные планы на ближайшие годы?
7. Что является для Вас ГЛАВНЫМ стимулом продолжать трудовую деятельность?
Выберите 1-2 главных варианта.
8. Приходилось ли Вам за последние 2-3 года осваивать новые программы или электронные сервисы на Вашем рабочем месте?
9. Что стало ГЛАВНОЙ причиной Вашего ухода с последнего места работы?
Выберите 1-2 варианта
10. Искали ли Вы другую работу после увольнения со своего последнего места?
Блок В. Цифровая грамотность и практики поиска работы
11. Как Вы сами оцениваете свой уровень владения компьютером и смартфоном?
12. Отметьте, какие из перечисленных действий Вы можете выполнить самостоятельно (без посторонней помощи):
Выберите все подходящие варианты
13. Какие каналы Вы используете (или использовали недавно) для поиска работы?
14. Есть ли у Вас в данный момент составленное резюме на каком-либо сайте по поиску работы?
15. При составлении резюме (или при общении с работодателем), как Вы описываете свои навыки владения компьютером?
Блок Г. Барьеры, страхи и эйджизм
16. Пожалуйста, оцените, насколько Вы согласны со следующими утверждениями:
Где 1 – Полностью не согласен, 5 – Полностью согласен.
Утверждение12345
Я боюсь нажать «не ту кнопку» при заполнении анкет на сайтах.
Мне психологически некомфортно проходить собеседование по видеосвязи.
Иностранные слова (HR, скиллы) отпугивают меня от отклика.
Я боюсь размещать резюме в сети, опасаясь мошенников.
Считаю, что в моем возрасте уже тяжело осваивать новые программы.
Уверен(а), что работодатель всегда выберет молодого кандидата.
Главная причина отказов мне — это возраст, а не уровень владения ПК.
17. С какими трудностями Вы лично сталкивались при использовании цифровых сервисов?
Блок Д. Возможности: адаптация и обучение
18. Какой формат работы был бы для Вас наиболее предпочтительным в данный момент?
19. При каких условиях Вы бы согласились работать дольше (или вернуться на работу)?
20. Как Вы относитесь к переподготовке по госпрограммам?
21. Что, на Ваш взгляд, могло бы больше всего помочь людям старшего возраста в адаптации к цифровой экономике?
Большое спасибо за Ваше время!
Ваши ответы успешно отправлены и очень помогут в исследовании.